.:: هوشا : هوشمند و توانا ::.


مجموعه ای کامل از نرم افزارهاي يكپارچه مالي و اداري، دولتي و بازرگاني

بایگانی برای دسته بندی 01) درباره هوشا

اسفند۵۱۳۹۴

۵ اسفند، روز مهندس گرامی باد

۵ اسفند، روز مهندس گرامی باد.

تشکر  از همه مهندسان عزیزی که به ما کمک میکنند:

مهندسان هوشا،

مهندسان کنار هوشا،

مهندسان اداراتی که از هوشا استفاده میکنند،

مهندسان زحمت کش پشتیبانی شبکه و پشتیبانی نرم افزار.

مهندسان خوشفکر و گرامی فن آوری اطلاعات،

و مدیران بخش های فن آوری اطلاعات و ….

 

بهمن۱۸۱۳۹۳

۸

طراحی مجتمع شده با استفاده از تکنولوژی متن باز سمت سرو بطور کامل

با انتخاب نوع اپلیکیشن سمت کاربر: ویندوز اپلیکیشن ویا  وب اپلیکیشن.

Husha ERP
Enterprise solution for small and medium governmental and industrial and commercial activities
Server:Unix,Linux,Xamin,Windows,etc
Database:MySQL,Oracle,etc

Design and implementation by RUP, using The Unified Modeling Language™ – UML 2

Windows Application Programming Language:Embarcadero® Delphi® XE7 RAD Studio
Web Application: PHP,JQuery,OS approatch

Reporting Tools: Jasper,FastReport and Quickreport

منتظر خبرهای بعدی ما باشید.

خبرهای خیلی خوب برای مدیران اداری مالی.

خبرهای خیلی خوبتر برای مدیران فن آوری اطلاعات.

 ۱۰

اردیبهشت۶۱۳۹۳

برای سهولت در اتباط با مشتریان عزیز.تیم پشتیبانی هوشا در صدد بر آمدند؛ جهت تسریع و سازماندهی در خواست های مشتریان به صورت آنلاین در خدمت مشتریان باشد و لذا خواهشمندیم با ثبت نام در سایت دانشوران و با کلیک بر روی لینک زیر و تائید از طرف شرکت از خدمات پشتیبانی شرکت بصورت الکترونیکی استفاده نمایید./

 

سامانه پشتیبانی آنلاین دانشوران سرمد

اسفند۱۰۱۳۹۲

تشکر از همکاران هوشا در سال 1392

من لم یشکر المخلوق،لم یشکر الخالق

در سال 1392 بیست و دو نفر با هوشا همکاری کرده اند. امیدواریم به حول قوه الهی و با پیگیری و تلاش مستمر همکارانم، این تعداد در سال 1393 بیشتر شود و از افراد خبره و حرفه ای بیشتری استفاده کنیم. همچنان بر این عقیده هستیم که یکی مرد جنگی به از صد سوار است و باید مردان جنگی و کارکشته بیشتری به مجموعه هوشا اضافه شوند. بی شک ارائه خدمات به موقع و در خور به مشتریان نیازمند همکاران فعال و توانمند است که همه این ها با تامین مالی و برنامه ریزی مالی برای پرسنل قابل انجام است. نیاز هوشا به تعداد همکاران بیشتر با توجه به تعداد قابل توجه و رو به فزونی مشتریان،محرز است اما برای تامین مالی پروژه ها و پرسنل و هزینه های اداری، بیمه
و … در اضافه نمودن همکار به هوشا حساسیت و وسواس وجود دارد.

هر چند خانم خدابنده لو سال 1392 را در مرخصی تشریف داشته اند اما امیدواریم از ابتدای سال 1393 این همکار گرامی مسئولیت منزل و مادرشدن را بهمراه کار در هوشا، با هم انجام دهند و به جمع ما اضافه شوند. همچنین امید به برگشت به کار خانم مهندس دلاوردوست که در سه ماهه آخر سال 92 مسئولیت مادرشدنشان شروع شده است، داریم.

به جمع فوق باید همکارانمان در شرکت سماتوس را اضافه کنیم که بعلت همکاری مشترک در بخش اتوماسیون  اداری پیوند به آنها نیز زحمت بسیار داده ایم. بویژه از مدیریت محترم عامل سماتوس، آقای دکتر کامیار، از آقای دکتر پورمعصومی عضو هیئت مدیره و سایر عزیزان  در شرکت همکار، سماتوس. در بخش بازرگانی، در بخش پشتیبانی، در بخش برنامه نویسی.

تشکر از همه زحماتی که در کنار هوشا و برای هوشا کشیده اند و آرزوی سلامتی و موفقیت در زندگی و کار برای همه همکارانم دارم.

سال 1392 بدلیل درگیری شرکت با پروژه وب HushaERP  و هزینه های سرسام آور آن همچنین عدم انجام بموقع تعهدات مالی توسط مشتریان و بی توجهی  برخی از آنها به قراردادها و تعهدات خود، سال پرزحمتی داشتیم. امید واریم در سال جدید با برنامه ریزی بهتر، شاهد رشد و شکوفایی بیشتر هوشا و استعداد های شاغل در آن و در نظر گرفتن شرایط رفاهی در خور و شایسته برای همکارانم باشیم.

1 خانم مهندس ایمان بربند،مسئول نرم افزار
2 خانم مهندس  نچمه احمدی،مسئول پشتیبانی راه دور
3 خانم مهندس ربابه نیکبخت،کارشناس پشتیبانی
4 خانم مهندس سعیده نائینی،برنامه ساز
5 خانم مهندس باباپور،مسئول گزارش ساز وب
6 خانم  منیژه اللهیارزاده،مسئول اداری و امور قراردادها
7 خانم مهندس جرقدانی،برنامه نویس وب
8 خانم مهندس ممقانی،برنامه نویس وب
9 آقای خلیلی،تکنسین پشتیبانی
10 آقای علی عباسی،مسئول فروش و امور مشتریان
11 آقای اکبر عبداللهی،تکنسین پشتیبانی
12 آقای پریمی،تکنسین پشتیبانی
13 آقای  مهندس برزگر،مدیر پروژه وب
14 آقای مهندس کرامتی،برنامه ساز ارشد وب
15 خانم مینامستعد،حسابدار
16 آقای اسماعیلی،مدیر مالی
17 آقای  مهندس اربابی،مشاور ارشد وب
18 آقای  مهندس مظفر ایراف،مشاور ارشد برنامه ریزی
19 خانم مهندس نرگس دلاوردوست،برنامه ساز
20 آقای خوشه ،مسئول پشتیبانی حضوری
21 آقای مهندس طاها سرهنگی،مسئول استقرار وب
22 آقای گلابی،خدمات

 

 

بهمن۱۷۱۳۹۲

درآمد گمرکات

بهبود جستجو و امکان گزارش گیری

دریافت

تیر۱۰۱۳۹۲

سامانه های تحت وب هوشا

صدای پایش می آید.

باشکوه و پرهیبت … .

PHP,MySQL,JQuery,Full Ajax

بهترین مهندسان و برنامه نویسان و بهترین تجارب و بهترین تکنولوژی و بهترین طراحی و بهترین تحلیل

hushaweb01

فروردین۵۱۳۹۲

64989_QhmrUlAe

با سلام و آرزوی سالی نیکو برای همه همکاران و کسانی که به نحوی با آنها افتخار همراهی داریم و برای خانواده هایشان در ظل عنایت خداوند متعال.

باز سالی دیگر از عمرمان سپری شد و این فرصت به ما داده شده است که تلاشمان  را در کاری که که ما آنرا نوعی خدمت میدانیم، بهبود بخشیم.

ما یاد گرفته ایم که کسب وکارمان را نیز نوعی خدمت بدانیم. خدمتی که امیدواریم استعداد وتوانایی اش را داشته باشیم.

با گذشت نوروزها، شمار سالیانی که دراین کار بوده ایم، از ده سال نیز گذشته است و اگر در روز اول کودک بوده باشیم، اکنون یک دهه از عمر مان این کسب و کار سپری شده است.

خوشحالیم که  در این مسیر آنانی که به ما مراجعه کرده اند واز خدمات و محصولاتمان استفاده کرده اند را قربانی کسب و کارمان، قربانی دخل و خرجمان، دنبال سود و منفعتمان نکرده ایم و همین احساس رضایت است که ما را پنجم هر سال به محل کارمان میکشاند. به ما انرژی میدهد. به ما توان و قدرت میدهد وهمین برایمان سرمایه است.

چه سرمایه ای بالاتر از اینکه دخلمان به خرجمان میرسد و شمار همکارانمان ومشتریانمان هم بیشتر میشود؟
ما در میان مشتریانمان کسانی را می شناسیم که از ما بیشتر کار میکنند. آنها الگوی ما هستند. آنها معلم ما هستند.آنها راهنمای ما هستند.

خدا را سپاس میگوئیم که  بسیاری از مشتریانمان شرایط سخت اقتصادی را می فهمند و میدانند که ما بعنوان سربازان بخش خصوصی، نباید تنها بمانیم. ما هم متقابلا” حرف آنها در نبودن بودجه، در کمبود نقدینگی و در نداشتن تخصیص را باور نموده ایم و با هم  با اطمینان واعتماد جلو رفته ایم. 

آغاز هر سال، در مملکتی که متاسفانه ماشین اغلب مردمانش به جهت مطامع صاحبان صنعت خودروسازی، نا امن است، اخباری از غم  در میان افرادی میشنویم که یک سال را با آنها کار کرده ایم. متاسفانه درست زمانی که باید  شادی و فرح به اوج برسد،خانواده هایی داغدار میشوند وسال خانواده هایشان به غم واندوه وفقدان آمیخته میشود و ما هم بالطبع غمگین میشویم. شاید دراین ماجرا، نفر بعدی خود ما باشیم.

در اولین تماس ها در سال جدید، مطلع شدیم جناب آقای حمید میرزا آقایی کارشناس مسئول امور مالی زندانهای استان تهران، برادر جوانشان را در یک سانحه تصادف نوروزی  از دست داده اند.چیزی که باعث تاثر و تالم من وهمکارانم در هوشا نیز شد. ما ضمن عرض تسلیت به این عزیز و خانواده شان،آرزو میکنیم این حادثه آخرین خبر از این نوع باشد.

دعا میکنیم همیشه سلامتی باشد وتندرستی و شادکامی.

اسفند۲۴۱۳۹۱

نوروز، نقطه عطف

وقتی کار و فعالیت یکساله را شروع میکنیم، معمولا” در نقطه شروع یک سال شمسی و در روز پنجم الی ششم سال هستیم.

با عشق،علاقه و امید فراوان.و اکنون در نقطه ای هستیم که پنج الی شش روز به پایان یک سال فعالیت مانده است.
اما همچنان  عشق،علاقه و امیدمان پابرجا است.
نه،
درست بگوئیم،
عشق،علاقه و امیدمان به اوج رسیده است.
ما میترسیم که تعطیلی آغاز سال که برای بسیاری ها دو هفته و برای ما فقط دوروز است،
سرعت ما را بگیرد. ما در اوج هستیم ودر اوج نباید ایستاد. باید به پیش راند.

پیامک دوست با صفا،گرانسنگ، پرتلاش وبا تخصص ام، جناب مهندس بفروزفر مدیر فن آوری اطلاعات اداره کل نوسازی مدارس شهر ادب،شیراز اینچنین است که

11 ماه گذشت
بعضیا دلشون شكست
 بعضیا دل شكوندن
خیلیا عاشق شدن
خیلیا تنها موندن
 خیلیا از بینمون رفتن
خیلیا بینمون اومدن
 گریه كردیم
خندیدیم
زجر كشیدیم
و زندگی برخلاف آرزوهامون گذشت
تقریبا 6روز مونده 6روز از همه اون خاطره ها ، آرزو دارم نوروزی كه پیش رو داری آغاز روزهایی باشد كه آرزوداری .

فعالیت تجاری، فروش و پشتیبانی ما هم همین است.بعضی ها از  اینکه دیر یا بد پاسخشان را دادیم، دلشون شکست.
بعضی ها، خدمات و تلاش ما را برای ارائه محصول و خدمات خوب،ندیدند و دلمان را شکوندن.
خیلی ها  – که تعدادشان هم کم نبود – با دیدن محصول و خدمات ما، عاشق  شدن
خیلی ها – که تعدادشان خوشبختانه معدود بود و از تعداد انگشتان دستمان هم کم تربود-  با بریدن از ما در دنیای فن آوری اطلاعات تنها شدن
خیلی ها – که برایشان آرزوی غفران و برای خانواده هایشان آرزوی صبر و سلامتی داریم- از بینمون رفتن
خیلی ها – که ما تولدشان را به پدر و مادرشان تبریک میگوئیم – بینمون اومدن. ما اونها رو هم جزو خانواده هوشا میدونیم.

گریه کردیم،

خندیدیم،

زجر کشیدیم. بویژه در شرایط کمبود بودجه ونقدینگی در بین مشتریان با وجود کار کردن و هزینه نمودن.

اما در این  پنج شش روز باقیمانده،

و ازروز پنجم ششم سال جدید،

همچنان ادامه خواهیم داد.

با احساس رضایت بسیار خوب از یکسال کار و تلاش  در سال گذشته،

نگاه بسیار خوبی به توسعه محصولات و خدمات در سال جدید داریم.

امید ما بعد از خداوند متعال که با نگاه به او، کسب و کارمان را سالم  می گردانیم،به همه کارشناسان در حوزه های کاری هوشا است.
ما را از نگاه منتقدانه خود بی نصیب نگردانید

علی عبداللهی ازگمی، مدیرعامل
admin@daneshvaran.com

آذر۲۷۱۳۹۱

وردپرس فارسی ۳٫۵ نگارش استاد «بهمن رجبی»

جهت برقراری امنیت بهتر درسایت هوشا و استفاده از جدیدترین تجارب و فن آوری ها، وردپرس فارسی 3.5 در سایت بارگذاری شد.

وردپرس فارسی ۳٫۵ با شعار «از چرخ به هر گونه همی‌دار امید» منتشر شد ه است.

این نگارش از وردپرس فارسی با افتخار مزیّن به نام استاد گرانقدر موسیقی ایران، «بهمن رجبی» است.

از جمله تغییرات مهم اعمال شده در این نگارش می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • پوسته‌ی تازه ۲۰۱۲
  • تغییر مدیریت پرونده‌های چندرسانه‌ای
  • سازگاری کامل با نمایشگرهای باوضوح بالا (رتینا)
  • امکان ساخت گالری تصاویر با شیوه‌ای نوین
  • , ….

مختصری از زندگینامه بهمن رجبی، موسیقیدان معاصرو برخی خصایص اخلاقی مبرز او

بهمن رجبی متولد (۷ اسفند ۱۳۱۸، رشت )، نوازندهٔ صاحب سبک و مدرس تمبک است. وی از اولین نوازندگان معاصر تمبک است که در آثار و کنسرت‌های خود توجه ویژه ای به تمبک به عنوان یک ساز تکنواز مبذول داشته و آثار وی و ابداعات او در زمینهٔ تکنوازی تمبک موید این نکته است.از آثار برجستهٔ وی در زمینه تکنوازی تمبک می‌توان به قطعهٔ “گفتگوی چپ و راست” اشاره کرد که در کتاب آموزش تنبک وی (جلد ۲) موجود است.از ابداعات او در تکنیک نوازندگی تنبک میتوان به افزودن ۱۱ نوع ریز اشاره کرد.ضمنا بهمن رجبی را باید جزوی از معدود موزیسین هایی دانست که در رابطه با مادیات کمتر تلاشی را داشته و هنرجویان را با کمترین امکانات مادی میپذیرد. او تنبک نوازی را هدف نمیداند بلکه از نظر او هنر وسیله ای برای القای اندشه های درست است. بنابراین رجبی نه تنها هنر را پپیشه کرد بلکه او جامعه شناسی را جزو بزرگی از مطالعات خود قرار داد و به همین دلیل او سرسختانه از منقدان جامعه ی موسیقی است. و بزرگترین انقادهای او به بزرگان جامعه ی موسیقی از این جمله اند: مادی گرایی، عدم تطابق ظاهر وباطن، زیر ذره بین بردن و بزرگ کردن کسانی که با استفاده از رابطه برای خود در موسیقی جای باز کرده اند و نیز فاعلان این امر را، کمتر اهمیت دادن به نسل جوان و توجه به صرف هنرمندان قدیمی و کهنه کار. رجبی در انقادهایش اهل مصالحه نیست و چیزی از قلمش نمی افتد. وانتقادهایش بسیار تند و بی پرواست. به همین دلیل با کمتر کسی حاضر به اجرای برنامه است مگر نسل جوان که اغلب برنامه های سالهای اخیرش با جوانان گمنام ولی با استعداد صورت گرفته. لازم به ذکر است بهمن رجبی (که در تاریخ ویرایش این نوشتار 72 سال سن دارد) هنرجویان را از ابتدا تا پایان دوره ی عالی خود آموزش میدهد.

مهر۱۵۱۳۹۱

شماره: ‎‏5229‎-‏43 /91 102

تاريخ: 05/07/91

پيوست: دارد

بسمه تعالی

جناب آقای مهندس عبدالهی

مدیرعامل محترم شرکت دانشوران سرمد

با سلام و احترام

در شهریورماه سال جاری از ادارات کل نوسازی مدارس استانها جهت سنجش ميزان رضایت از خدمات پشتیبانی آن شرکت، نظرسنجی بعمل آمده است که نتایج آن به شرح ذیل ارائه می گردد:

21 استان در این نظرسنجی شرکت نموده اند و در مجموع رضایت استان ها از خدمات پشتیبانی آن شرکت بالاتر از متوسط می باشد که بدینوسیله از زحمات و خدمات آن شرکت محترم تشکر و قدردانی می گردد.

لکن آن شرکت می بایست در خصوص  در دسترس بودن نیروهای پشتیبانی خود و همچنین سرعت بخشیدن به رفع اشکالات موجود در سیستم توجه بیشتری مبذول دارد تا انشالله رضایت کامل حاصل گردد.

در جدول زير  نظرات استانهايي كه رضايت پايين داشتند تقديم حضور مي شود مقتضي است ضمن هماهنگي و برقراري ارتباط با كارشناسان اين استانها ترتيبي اتخاذ شود تا رضايت اين استانها نيز جلب گردد .

نام استان نوع فعاليت نظر
آذربایجان شرقی، تهران، فارس و سيستان و بلوچستان، اصفهان، ایلام، چهارمحال و بختیاری، خراسان جنوبی، زنجان، سمنان، قم، کرمان، کرمانشاه دسترسی به نیروهای پشتیبانی شرکت   13/21=61%
رضايت  متوسط كم وخيلي كم
آذربايجان غربی، اصفهان، ايلام، تهران، خراسان جنوبی، سمنان، سيستان و بلوچستان، فارس، كرمان، گلستان، هرمزگان رفع  به موقع اشکالات موجود در سیستم11/21=52% رضايت متوسط كم وخيلي كم
تهران و کرمان میزان برآورده شدن نیازهای بخش مالی توسط نرم افزار19/21=90% مثبت
رضايت كم وخيلي كم
اصفهان، تهران، زنجان نحوه برخورد عوامل پشتیبان شرکت

18/21=85% مثبت

متوسط وكم
استان های تهران و اصفهان مجموع میزان رضایت از خدمات پشتیبانی  18/21=85%
كم

خدامراد ممبني

رئيس گروه فن آوري اطلاعات

رونوشت : استانهاي فوق الذكر جهت درج موارد مورد نظر در فرم مربوط به پشتيباني سيستم در پرتال اداره كل امور مالي كه قبلاً طي بخشنامه اي به استانها اطلاع رساني شده است.

پی نوشت ها:

1- در مورد اینکه چرا نوسازی مدارس استان تهران که توی شهر تهران و در کنار ماست همه آیتم ها را ضعیف زده است احتمالا” بحث خارج از چارچوب پشتیبانی و اعلام رضایت است  که ضمن احترام با توجه به عدم اعلام هرگونه مشکلی در چندماهه اخیر به واحد پشتیبانی، جای تامل و بررسی دارد.

2- کارآئی نرم افزار و اخلاق مشتری مدارانه بیشترین و بهترین نمره را کسب نموده که بیانگر قابلیت ها و توانائی تیم تحلیل و برنامه ساز  و سیاستهای کلی شرکت مبنی بر تکریم مشتری است. اما واحد پشتیبانی نیازمند تقویت بیشتر است. نتیجه مستقیم این ارزیابی افزایش مبلغ قراردادهای پشتیبانی و جذب پشتیبانان بیشتر برای نیل به پشتیبانی بهتر است.

3-خوشبختانه با توجه به اعلام شدن نیازها توسط نوسازی مدارس استان اصفهان و برگزاری یک جلسه بسیار خوب با معاونت محترم اداری مالی،ذیحساب،مدیر فن آوری اطلاعات، مدیر مالی و معاون ذیحسابی یک پروژه توسعه سه ماهه برای ارتقاء نرم افزار حسابداری دولتی هوشا تعریف شده است که در حال پیگیری است. مهمترین تصمیم تغییر نرم افزار حسابداری دولتی نسخه ذیحسابی با حسابداری دولتی پیشرفته است.

4- ارتباط ما با نوسازی مدارس کرمان از نظر مالی و پرداخت دو سالی است که کاملا” قطع شده است ولی با این وجود خدمات پشتیبانی تلفنی همچنان ادامه دارد و یک نامه اعلام آمادگی برای اعزام کارشناس جهت روشن شدن وضعیت و مذاکره با مدیریت در تیر ماه برای نوسازی مدارس کرمان ارسال شده است که تا این لحظه پاسخی داده نشده است.امیدواریم نوسازی مدارس کرمان ضمن پرداخت هزینه ها راه را برای ارائه خدمات بهتر هموار کند.

5-ضمن تشکر از ادارات کل نوسازی مدارس شرکت کننده در نظرسنجی فوق، بدون مغرور شدن به نتایج مثبت  این نظر سنجی، طبق برنامه ریزی مدیر گروه فن آوری اطلاعات سازمان نوسازی مدارس نسبت به جمع آوری کلیه نظرات و درخواستهای ادارات فوق و هفت اداره دیگر نوسازی مدارس شرکت نکرده درنظرسنجی، نسبت به برنامه ریزی جهت رفع مشکلات و بهبود خدمات اقدام خواهد شد. در این زمینه سرکار خانم کثیری بعنوان مدیر توسعه هوشا ضمن تماس و پیگیری مسئول حصول نتیجه رضایت حداکثری ظرف سه ماهه آینده از همه ادارات نوسازی مدارس خواهند بود.این اقدامات شامل دریافت نظرات، برنامه ریزی جهت توسعه نرم افزار و پایش درخواست ها وتماس های جدید مشتریان نوسازی مدارس بصورت خاص و همه مشتریان بصورت عام خواهد بود.

ومن الله التوفیق





فهرست مطالب و نرم افزارها

جستجو در مطالب سایت

Dear Husha.IR Visotor’s IP


...